Oferta wigilijna dla firm 2026: trzy piątki grudnia i faktura w KSeF

Oferta wigilijna dla firm na grudzień 2026 r. musi uwzględnić dwie zmiany, których nie było w ofertach sprzed dwóch lat. Wigilia jest od 2025 r. ustawowym dniem wolnym od pracy i w tym roku wypada w czwartek, a 26 grudnia w sobotę, więc przed świętami zostają tylko trzy piątki: 4, 11 i 18 grudnia. Faktura dla firmy idzie już co do zasady przez Krajowy System e-Faktur, a grudzień jest ostatnim miesiącem przejściowych ulg. Faktura za wigilię powyżej 10 000 zł brutto wystawiona z programu do faktur sama przekracza miesięczny limit faktur poza KSeF i musi trafić do KSeF. Do 31 grudnia 2026 r. wyjątkiem jest faktura z kasy rejestrującej: tę wolno wystawić poza KSeF bez względu na kwotę (art. 145n ustawy o VAT). Do tego dochodzi rozbicie faktury: księgowa klienta poprosi o osobną pozycję za salę i za jedzenie, bo od gastronomii jej firma nie odliczy VAT. Poniżej kalendarz grudnia, dane z REGON i lista pozycji do oferty.

Grudzień 2026: Wigilia w czwartek, 26 grudnia w sobotę

Od 1 lutego 2025 r. 24 grudnia jest dniem wolnym od pracy. Zmianę wprowadziła ustawa z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy (Dz.U. 2024 poz. 1965), a obecny tekst jednolity ustawy z 1951 r. (Dz.U. 2025 poz. 296) wymienia „24 grudnia – Wigilia Bożego Narodzenia” obok obu dni świąt.

Układ tygodni jest w tym roku taki (dni tygodnia – obliczenie własne):

Najważniejszy dla ciebie wiersz to 26 grudnia. Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Wigilia w czwartek po prostu skraca tydzień. Święto w sobotę działa inaczej: Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku wyjaśnia, że pracodawca stosujący pięciodniowy tydzień pracy musi wtedy udzielić pracownikom innego dnia wolnego, a przy miesięcznym okresie rozliczeniowym – w tym samym miesiącu. Wymiar czasu pracy na pełnym etacie wynosi w grudniu 2026 r. 160 godzin, czyli 20 dni roboczych (obliczenie własne według art. 130 § 1 i § 2 KP: 23 dni od poniedziałku do piątku minus dwa święta w tygodniu minus dzień za sobotę 26 grudnia).

Każdy pracodawca sam wyznacza, który dzień odda za 26 grudnia. Może to być piątek, na który klient planował imprezę, albo dzień po niej. Dlatego w odpowiedzi na zapytanie od razu zapytaj, który dzień firma oddaje za święto – to wpływa na termin, godzinę rozpoczęcia i frekwencję.

Kalendarz nie ogranicza natomiast twojej pracy. Art. 151¹⁰ pkt 9 lit. c i d Kodeksu pracy dopuszcza pracę w niedziele i święta w gastronomii i zakładach hotelarskich, a zakaz handlu w święta nie obejmuje placówek, w których przeważa działalność gastronomiczna (art. 6 ust. 1 pkt 29 ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta). Restauracja może więc być czynna 24 grudnia.

Ilu pracodawców może szukać sali na wigilię firmową

Nie ma publicznej statystyki wigilii firmowych. Najbliższa twarda miara to liczba podmiotów w rejestrze REGON według klas wielkości, którą GUS publikuje w Banku Danych Lokalnych. Poniżej podmioty z przewidywaną liczbą pracujących co najmniej 10 osób na koniec 2025 i 2024 r.

Źródło: GUS, BDL, temat P2315 (zmienne 58902, 58900, 58899, 58898); sumy klas i zmiany procentowe to obliczenia własne.

Trzy zastrzeżenia, bez których te liczby wprowadzają w błąd.

To deklaracja, nie pomiar. GUS zestawia podmioty według „przewidywanej liczby pracujących”, czyli tego, co firma podała we wniosku do rejestru. Nie jest to stan zatrudnienia z danego dnia.

Prawie co czwarty podmiot to sektor publiczny. W tablicy 2 publikacji GUS o zmianach strukturalnych w REGON sektor publiczny ma 38 294 podmioty z co najmniej 10 pracującymi, a prywatny – 119 485 (obliczenie własne z tablicy). Szkoły i urzędy też organizują spotkania przed świętami, ale kupują inaczej niż spółki.

Podmiotów z co najmniej 10 pracującymi jest niewiele i ubywa ich. Podmioty z mniej niż 10 pracującymi stanowią 97,1% wszystkich wpisanych do REGON. Klasa 10+ skurczyła się w ciągu roku w całym kraju, w Poznaniu i w Warszawie; według GUS w 2025 r. przybyło podmiotów tylko w przedziale 0–9 pracujących.

Kto płaci za wigilię: ZFŚS to nie zawsze „od 50 etatów”

Firma płaci za wigilię ze środków obrotowych albo z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Dla obiektu to nie szczegół, bo od źródła zależą dane nabywcy i opis usługi na fakturze.

Popularne „ZFŚS mają firmy od 50 etatów” jest prawdziwe, ale niepełne: przy 20–49 etatach fundusz powstaje na wniosek zakładowej organizacji związkowej, a jednostki budżetowe tworzą go zawsze (art. 3 ust. 1, 1c i 2 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych). Działa to też w drugą stronę: pracodawca od 50 etatów może w układzie zbiorowym pracy albo regulaminie wynagradzania postanowić, że funduszu nie będzie (art. 4 ust. 1–2).

Nie da się więc przyłożyć tego progu do tabeli z REGON. 30 613 podmiotów z 50+ pracującymi to nie jest liczba firm z funduszem socjalnym: REGON liczy zadeklarowanych pracujących, ustawa – etaty na 1 stycznia, a część pracodawców funduszu w ogóle nie tworzy.

Czy wigilię można sfinansować z funduszu, to już pytanie do klienta, nie do ciebie. Ustawa uzależnia świadczenia od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej (art. 8 ust. 1), a katalog w art. 2 pkt 1 nie wymienia imprez firmowych wprost. Pracodawcy, którzy finansują wigilię z funduszu, kwalifikują ją zwykle jako działalność kulturalno-oświatową z zastosowaniem kryterium socjalnego. Skutki podatkowe tego wyboru, warunki z wyroku TK K 7/13 i rozliczenie alkoholu opisaliśmy osobno w tekście o imprezie integracyjnej a podatku pracownika. Tobie wystarczy jedno pytanie w odpowiedzi klientowi: „Na kogo i z jakimi danymi wystawić fakturę?”.

Faktura za wigilię firmową: rozbicie, o które poprosi księgowa

Rozbicie faktury to pierwsza rzecz, o którą może dopytać księgowość klienta. Art. 88 ust. 1 pkt 4 ustawy o VAT stanowi, że podatnik nie odlicza VAT od nabywanych usług noclegowych i gastronomicznych. Wynajem sali, oprawa muzyczna czy transport takiego wyłączenia nie mają. Księgowa nabywcy chce więc widzieć na fakturze osobno to, od czego firma odliczy VAT, i osobno to, od czego nie odliczy.

Obecnie stawka podstawowa wynosi 23%, a obniżona 8% (art. 146ef ustawy o VAT). Usługi związane z wyżywieniem (PKWiU 56) mają 8% na podstawie art. 41 ust. 12f, ale z wyłączeniem m.in. napojów innych niż wymienione w załączniku nr 3 lub nr 10 do ustawy. Faktura i tak musi podawać wartość netto i podatek w podziale na stawki (art. 106e ust. 1 pkt 13 i 14), więc część pracy robisz już dziś.

Ważne zastrzeżenie: to opis tego, o co poprosi nabywca, a nie reguła, że sala zawsze idzie osobno po 23%. Czy pakiet „sala z menu” jest jedną usługą związaną z wyżywieniem, czy dwiema usługami w dwóch stawkach, ustawa wprost nie rozstrzyga – decyduje klasyfikacja konkretnej usługi, a w razie wątpliwości wiążąca informacja stawkowa. Szczegóły, w tym pułapkę z napojami, rozpisaliśmy w tekście o VAT 8 czy 23 na przyjęciu. Jeżeli wynajmujesz samą przestrzeń, a jedzenie przywozi firma cateringowa zatrudniona przez klienta, twoja faktura obejmuje tylko salę – ten model opisujemy w tekście o tym, jak wynajmować salę bez cateringu.

Dwie sprawy, które wychodzą dopiero w trakcie imprezy:

• Kasa fiskalna. Sprzedaż firmie na fakturę nie wymaga ewidencji na kasie, bo art. 111 ust. 1 ustawy o VAT dotyczy sprzedaży osobom fizycznym nieprowadzącym działalności i rolnikom ryczałtowym. Jeżeli jednak pracownicy dokupują drinki przy barze za własne pieniądze, to jest sprzedaż prywatna i idzie na kasę. Zasady opisaliśmy w tekście o kasie fiskalnej w sali.
• Faktura do paragonu. Jeżeli firma płaci przy barze, a potem prosi o fakturę do paragonu, wystawisz ją tylko wtedy, gdy paragon zawiera NIP nabywcy (art. 106b ust. 5). Faktura wystawiona z naruszeniem tego przepisu oznacza dodatkowe zobowiązanie w wysokości 100% wykazanego na niej VAT (art. 106b ust. 6).

Termin wystawienia faktury to co do zasady 15. dzień miesiąca po wykonaniu usługi, a przy zaliczce – 15. dzień miesiąca po otrzymaniu zapłaty. Faktury nie wystawia się wcześniej niż 60. dnia przed usługą albo zapłatą (art. 106i ust. 1, 2 i 7). Wyjątek może dotyczyć samej pozycji „wynajem sali”: jeśli to najem w rozumieniu art. 19a ust. 5 pkt 4 lit. b, fakturę wystawia się najpóźniej z upływem terminu płatności (art. 106i ust. 3 pkt 4). Ustal to z biurem rachunkowym.

KSeF w grudniu 2026: ostatni miesiąc limitu 10 000 zł i faktur z kasy

Obowiązek wystawiania faktur w KSeF działa od 1 lutego 2026 r. dla firm, które w 2024 r. miały sprzedaż powyżej 200 mln zł z VAT, a od 1 kwietnia 2026 r. dla pozostałych (art. 106ga ust. 1 w związku z art. 145l ustawy o VAT; opis na stronie Ministerstwa Finansów). Do końca roku obowiązują jednak dwie furtki i obie znikają 31 grudnia 2026 r.

Limit z art. 145m to miesięczny pułap wartości faktur wystawianych poza systemem, a nie ulga dla „małych firm”. Kto go przekroczy, traci to prawo od faktury, która przekroczyła limit (art. 145m ust. 2). Według Ministerstwa Finansów w KSeF trzeba wystawić tę fakturę i wszystkie kolejne, a utrata prawa jest trwała: jeśli w którymkolwiek miesiącu od kwietnia 2026 r. faktury poza KSeF przekroczyły 10 000 zł, w grudniu limit już cię nie obejmuje i każdą fakturę spoza kasy wystawiasz w KSeF (pytania i odpowiedzi KSeF 2.0, pyt. 17). Faktur z kasy rejestrującej ministerstwo do limitu nie wlicza (pyt. 20).

Przykład liczbowy (nie cena rynkowa): wigilia dla 50 osób 11 grudnia, faktura na 14 000 zł brutto. Wystawiona z programu do faktur sama przekracza 10 000 zł i musi trafić do KSeF, a po niej każda następna. Wystawiona z kasy rejestrującej (po zarejestrowaniu sprzedaży na kasie) do końca grudnia może zostać poza KSeF. Przy mniejszych kwotach liczy się suma faktur z całego miesiąca, a jeśli limit przekroczono już wcześniej w roku, w grudniu w ogóle go nie masz.

Druga pułapka dotyczy daty. Według ministerstwa fakturę wlicza się do limitu zawsze według daty jej wystawienia. Ustawa pozwala wystawić fakturę za grudniową usługę do 15 stycznia, ale faktura za wigilię z 11 grudnia wystawiona w styczniu 2027 r. musi trafić do KSeF – nie obejmie jej już ani limit 10 000 zł, ani wyjątek dla faktur z kasy, bo art. 145m i 145n działają tylko do 31 grudnia 2026 r. (wniosek własny z art. 106i ust. 1 i art. 145m). Od 1 stycznia 2027 r. działają też kary (art. 106ni).

Dwie praktyczne konsekwencje dla obiektu:

1. Klient dostanie fakturę w systemie, nie mailem. Faktura w KSeF jest wystawiona w dniu przesłania do systemu, a otrzymana w dniu nadania jej numeru KSeF (art. 106na). PDF wysłany mailem jest najwyżej wizualizacją. Jeśli twój program do faktur nie jest jeszcze połączony z KSeF, zrób to przed wystawieniem faktury za wigilię: obowiązek już cię dotyczy, a do 31 grudnia 2026 r. nie grożą za to jeszcze kary.
2. Osoba prywatna to inna ścieżka. Faktur dla osób fizycznych nieprowadzących działalności nie trzeba wystawiać w KSeF (art. 106ga ust. 2 pkt 4), choć wolno (ust. 4). Gdy wigilię zamawia firma, a ktoś dopłaca prywatnie, masz dwie różne sprzedaże.

Co musi zawierać oferta wigilijna dla firm

Z kalendarza i przepisów wynika lista pozycji, które warto mieć w ofercie wigilijnej dla firm, zanim przyjdzie pierwsze zapytanie. Najpierw to, o co pyta dział HR, potem księgowość.

1. Konkretne terminy. Wypisz wolne piątki (4, 11 i 18 grudnia), soboty (5, 12 i 19 grudnia) oraz dni robocze 21–23 grudnia zamiast ogólnego „grudzień”. Zapytaj, który dzień firma oddaje pracownikom za 26 grudnia.
2. Godziny i minimalna liczba gości. Godzina rozpoczęcia i zakończenia, koszt przedłużenia, minimalna liczba osób dla ceny z oferty i termin podania ostatecznej listy.
3. Cena sali osobno od menu. Wynajem sali jako oddzielna kwota netto, menu w cenie za osobę, napoje osobno. To nie fanaberia klienta, tylko skutek art. 88 ust. 1 pkt 4.
4. Alkohol według zużycia albo w pakiecie, ale osobno. Jeżeli obiekt nie ma własnego zezwolenia na sprzedaż alkoholu, a klient chce go podać, sprawdź możliwe rozwiązania w tekście o zezwoleniu cateringowym i korkowym.
5. Dane do faktury i KSeF. Pole na NIP, informacja, czy płaci firma, czy fundusz socjalny, i jedno zdanie, że faktura zostanie wystawiona w KSeF (w grudniu poza KSeF tylko z kasy rejestrującej albo w granicach limitu 10 000 zł, jeśli nie przekroczono go wcześniej). Uzgodnij, w którym miesiącu ją wystawisz.
6. Zaliczka albo zadatek i zasady odwołania. To, co dzieje się z wpłatą, gdy firma odwoła spotkanie, zależy od tego, jak ją nazwiesz w umowie; różnicę wyjaśniamy w tekście o zadatku i zaliczce w umowie z obiektem. Pamiętaj, że zaliczka wpłacona w listopadzie oznacza fakturę zaliczkową z terminem do 15 grudnia.
7. Termin płatności. W transakcjach między firmami termin zapłaty z umowy co do zasady nie może przekraczać 60 dni od doręczenia faktury (art. 7 ust. 2 ustawy o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych). Gdy płaci podmiot publiczny, na przykład szkoła albo urząd, termin z umowy nie może przekroczyć 30 dni (art. 8 ust. 2). Wpisz do oferty krótszy termin, jeśli taki chcesz.

Gotową ofertę trzeba jeszcze pokazać ludziom, którzy szukają sali. Na miejscenaevent.pl możesz wystawić m.in. restaurację, hotel, loft albo galerię, a „imprezy firmowe” są jednym z typów wydarzeń w katalogu. Zapytanie od klienta trafia do wbudowanego komunikatora, a o każdym nowym dostajesz powiadomienie e-mail. Zobacz, jak wyglądają ogłoszenia obiektów w Poznaniu, zanim przygotujesz opis własnej sali.

Czego nie wiemy

Część pytań, które właściciel zadaje sobie w październiku, nie ma dziś odpowiedzi opartej na danych.

Kiedy firmy rezerwują wigilie. Nie znaleźliśmy żadnych publicznych danych o terminach rezerwacji, odsetku firm organizujących spotkanie przed świętami ani budżecie na osobę. GUS i Ministerstwo Finansów tego nie mierzą, a krążące w sieci odsetki pochodzą z sondaży bez opublikowanej metodologii. Dlatego nie piszemy, że „firmy rezerwują w październiku” ani że „wszyscy chcą piątku”.

Który dzień firmy oddadzą za 26 grudnia. To decyzja każdego pracodawcy w ramach okresu rozliczeniowego. Nie ma jednej daty, którą można wpisać do oferty.

Projekty w Sejmie. Do 3 października 2026 r. w Dzienniku Ustaw nie ogłoszono przedłużenia art. 145m ani 145n, a najnowsza nowelizacja ustawy o VAT (Dz.U. 2026 poz. 1270, w życie od 1 stycznia 2027 r.) ich nie dotyka. Nie sprawdzaliśmy projektów ustaw w toku prac, które mogłyby jeszcze zmienić zasady KSeF na przełomie roku.

Najczęstsze pytania

Czy 24 grudnia 2026 r. jest dniem wolnym od pracy?

Tak. Od 1 lutego 2025 r. Wigilia Bożego Narodzenia jest ustawowym dniem wolnym od pracy na mocy ustawy z 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. 2024 poz. 1965). W 2026 r. wypada w czwartek i obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Dodatkowy dzień wolny, który pracodawcy z pięciodniowym tygodniem pracy muszą oddać pracownikom, wynika z czego innego: z tego, że 26 grudnia przypada w sobotę.

Które piątki grudnia 2026 zostają na wigilię firmową?

Trzy: 4, 11 i 18 grudnia, bo piąty piątek miesiąca to 25 grudnia, czyli pierwszy dzień świąt. Soboty przed świętami to 5, 12 i 19 grudnia, a ostatnie dni robocze to poniedziałek–środa 21–23 grudnia. Wymiar czasu pracy w grudniu 2026 r. wynosi 160 godzin, czyli 20 dni roboczych na pełnym etacie (obliczenie własne).

Czy fakturę za wigilię firmową trzeba wystawić w KSeF?

Co do zasady tak: obowiązek KSeF działa od 1 lutego 2026 r. dla firm ze sprzedażą powyżej 200 mln zł w 2024 r., a od 1 kwietnia 2026 r. dla pozostałych. Do 31 grudnia 2026 r. faktury z programu do faktur można wystawiać poza KSeF tylko wtedy, gdy ich łączna wartość w danym miesiącu nie przekracza 10 000 zł brutto, a prawo to traci się trwale od faktury, która przekroczyła limit (art. 145m ustawy o VAT). Faktura za wigilię powyżej 10 000 zł brutto wystawiona z programu do faktur sama przekracza ten limit i musi trafić do KSeF, podobnie jak wszystkie kolejne. Wyjątkiem jest faktura z kasy rejestrującej, którą do końca 2026 r. wolno wystawić poza KSeF bez względu na kwotę (art. 145n).

Co, jeśli fakturę za grudniową wigilię wystawię w styczniu 2027 r.?

Za usługę gastronomiczną co do zasady wolno to zrobić do 15 stycznia (art. 106i ust. 1 ustawy o VAT), ale wtedy faktura musi przejść przez KSeF bez żadnych ulg. Ministerstwo Finansów wlicza faktury do limitu 10 000 zł według daty wystawienia, a przepisy przejściowe (art. 145m i 145n) działają tylko do 31 grudnia 2026 r. Od 1 stycznia 2027 r. stosuje się też kary do 100% VAT z faktury wystawionej poza KSeF, a przy fakturze bez VAT do 18,7% kwoty należności (art. 106ni).

Dlaczego firma prosi o osobną pozycję za salę i za jedzenie?

Bo od usług gastronomicznych i noclegowych nabywca nie odliczy VAT (art. 88 ust. 1 pkt 4 ustawy o VAT), a od wynajmu sali czy oprawy muzycznej – zwykle tak. Księgowa klienta potrzebuje więc tych kwot osobno. To praktyka wynikająca z przepisu o odliczeniu, a nie reguła o stawce: czy pakiet „sala z menu” ma jedną stawkę 8%, czy dwie stawki, zależy od klasyfikacji usługi.

Ilu pracodawców w Poznaniu i Warszawie może szukać sali na wigilię?

Według Banku Danych Lokalnych GUS na koniec 2025 r. w Poznaniu było 3 774 podmioty z przewidywaną liczbą pracujących co najmniej 10 osób, w Warszawie 15 441, a w całej Polsce 157 950. Rok wcześniej było ich więcej: 3 910, 15 654 i 160 379. To liczby z deklaracji w REGON, obejmujące też jednostki publiczne, a nie dane o tym, ile firm organizuje wigilię.

Źródła

• Ustawa z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2024 poz. 1965 (art. 1, art. 5) – api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2024/1965, odczyt 03.10.2026.
• Ustawa z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 296 (art. 1) – api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2025/296, odczyt 03.10.2026.
• Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245 (art. 130 § 1 i § 2, art. 151¹⁰ pkt 9) – api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2026/1245, odczyt 03.10.2026.
• Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku, „Dzień wolny z tytułu święta przypadającego w sobotę – wyjaśniamy” – gdansk.pip.gov.pl, odczyt 03.10.2026.
• Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni, tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 301 (art. 6 ust. 1 pkt 29) – api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2025/301, odczyt 03.10.2026.
• GUS, Bank Danych Lokalnych, temat P2315 „Podmioty wg klas wielkości”, dane dla Polski, Poznania i Warszawy za lata 2024–2025 – bdl.stat.gov.pl (Polska), bdl.stat.gov.pl (Poznań), bdl.stat.gov.pl (Warszawa), odczyt 03.10.2026.
• GUS, „Zmiany strukturalne grup podmiotów gospodarki narodowej w rejestrze REGON, 2025 r.” (Tabl. 2, synteza) – stat.gov.pl, odczyt 03.10.2026.
• Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, tekst jednolity Dz.U. 2024 poz. 288 ze zm. (art. 2 pkt 1, art. 3, art. 4 ust. 1–2, art. 8 ust. 1) – api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2024/288, odczyt 03.10.2026.
• Ustawa o podatku od towarów i usług, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1263 (art. 19a ust. 5 pkt 4, art. 41 ust. 12f, art. 88 ust. 1 pkt 4, art. 106b ust. 5–6, art. 106e, art. 106ga, art. 106i, art. 106na, art. 106ni, art. 111, art. 145l–145n, art. 146ef) – api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2026/1263, odczyt 03.10.2026.
• Ustawa zmieniająca ustawę o VAT, Dz.U. 2026 poz. 1270 (bez zmian w art. 145m i 145n) – api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2026/1270, odczyt 03.10.2026.
• Ministerstwo Finansów, „Od kiedy trzeba wystawiać faktury w KSeF?” – ksef.podatki.gov.pl, odczyt 03.10.2026.
• Ministerstwo Finansów, „Pytania i odpowiedzi KSeF 2.0” – ksef.podatki.gov.pl, odczyt 03.10.2026.
• Ustawa o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych, tekst jednolity Dz.U. 2023 poz. 1790 (art. 7, art. 8 ust. 2) – api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2023/1790, odczyt 03.10.2026.

Oferta wigilijna dla firm z konkretnymi datami, osobną ceną sali i informacją o KSeF odpowiada na pytania HR i księgowości, zanim ktoś je zada. Na miejscenaevent.pl publikacja obiektu jest bezpłatna do 1 kwietnia 2027 r., prowizja wynosi 0%, a zapytania przychodzą bezpośrednio do ciebie. Opis, zdjęcia i lokalizację zaimportujesz z linku do własnej strony albo Booking.com w około 30 sekund, a ogłoszenie ze zdjęciami jest widoczne od razu po zapisaniu. Nie ma umowy ani okresu wypowiedzenia, więc po sezonie świątecznym ukryjesz je jednym kliknięciem.